ENTWICKLUNG FÜHRUNGSTEAMS

„Wenn Menschen zusammenkommen, muss man mit Wundern rechnen“
- Hannah Arendt -


Ausgezeichnete Performance gelingt nur mit leistungsfähigen Teams. Teams verstehe ich als Leistungs- und Verantwortungsgemeinschaften.

In über 25 Jahren als Führungskraft habe ich einige Teams aufgebaut, geleitet und weiterentwickelt. Ich weiß, worauf es ankommt. Es geht um Ziele und Aufgaben, Ressourcen und Verantwortlichkeiten, Rollen und Kompetenzen, Heterogenität und Passung, Interessen und den Umgang mit Konflikten.

In Workshops und anhand von praktischen Übungen lernen Sie in Ihrem Führungsteam, individuelle Stärken zu erkennen und wirksam einzusetzen. Zusätzlich arbeiten wir daran, gegenseitiges Verständnis und Zusammenarbeit im gesamten Führungsteam spürbar zu verbessern.

Sprechen Sie mich gerne an. Ich unterstütze Sie dabei, die Gesamtleistung Ihres Teams zu steigern.

Entwicklung Teams

Quelle: Analog Modell der Teamentwicklungsphasen von Bruce Tuckman