COACHING FÜHRUNGSKRÄFTE

„Wer werden will, was er sein sollte, der muss loslassen, was er ist“
- Meister Eckhart -


Coaching verstehe ich als professionelle Begleitung bei der Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung. Beim Coaching kommt es auf die Haltung an. Mit Klarheit und Empathie lerne ich Ihre Herausforderungen und „Landkarten“ kennen und erschließe mit Ihnen weiterführende Perspektiven und Wege.

Neben Vertrauen und Offenheit sind mir Transparenz und Verbindlichkeit besonders wichtig. So verabreden wir zu Beginn eines Treffens immer ein Ziel und prüfen am Ende, wie gut wir es erreichen konnten. Ich setze auf den systemischen Ansatz – auf Wirksamkeit in lebenden Organisationen, Reflexion von „Wirklichkeiten“, Ressourcen- und Lösungsorientierung und das „Rollenspiel“ auf den „Bühnen“ der Organisations-, Professions- und Privatwelt (Drei-Welten-Modell). Ich bin überzeugt: Gute Führungskräfte sind in gutem Kontakt mit sich selbst.

Sprechen Sie mich gerne an. Ich unterstütze Sie bei Lösungsansätzen für Ihr Anliegen.

Coaching Führungskräfte

Quelle: isb GmbH Wiesloch (Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit)