COACHING FÜHRUNGSKRÄFTE

„WER WERDEN WILL, WAS ER SEIN SOLLTE, DER MUSS LOSLASSEN, WAS ER IST“ 

 - MEISTER ECKHART - 

Quelle: isb GmbH Wiesloch

(Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit) 

Ich unterstütze Sie als Executive oder Senior Manager in herausfordernden Situationen und wenn es an der Spitze einsam wird. Für unseren strategischen Austausch auf Augenhöhe sind mir Vertrauen und Klarheit wichtig. Basis meiner Arbeit ist der systemische Ansatz mit Fokus auf Wirksamkeit in lebenden Organisationen. Sie entsteht im Zusammenspiel Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Welten. Ich bin überzeugt: Gute Führungskräfte sind in gutem Kontakt mit sich selbst. 

Abhängig von Ihren Fragestellungen arbeiten wir beispielsweise an folgenden Themen:

• Entscheiden unter Unsicherheit
• Konflikte und anspruchsvolle Führungssituationen
• Handlungsfähigkeit in komplexen Organisationen
• Stakeholder- und Umfeldmanagement
• Veränderung und Transformation gestalten
• Entwicklung der eigenen Führungsrolle
• Strategischer Austausch und Einsamkeit an der Spitze
• Persönliche Wirksamkeit und Selbststeuerung
• Resilienz, Stress- und Krisenmanagement
• Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung
• Werte, Sinn und persönliches Wachstum.

Sprechen Sie mich gerne an. Für Ihre wirksame Führung in Komplexität.